DISC Analyse invullen

DISC Analyses

Het maken van een DISC Analyse is eenvoudig, je krijgt steeds de keuze uit 4 woordgroepen en/of stellingen waar je vervolgens kiest welke het ‘meest’ en het ‘minst’ bij je past. Na het maken van je DISC Analyse worden de resultaten gepresenteerd in een DISC rapportage, lees hieronder meer over de DISC rapportages en de verschillen tussen de DISC Basisanalyse, DISC Salesanalyse en DISC Leiderschapanalyse.

DISC Rapportages

Na het maken van je DISC Analyse worden de resultaten gepresenteerd in een DISC rapportage. Onze rapportages worden geroemd om hun accuraatheid, de praktische informatie en de heldere en overzichtelijke presentatie.

Met de DISC rapportages van PeopleKeys weet je van te voren welk team je voor je krijgt in bijvoorbeeld een training. Voor coachingsdoeleinden geeft het veel praktische handvaten voor individuele gesprekken. Hoe werkt het: je ontvangt bij jouw eerste aanschaf een online DISC account, waar wij jouw logo inzetten en waar je jouw rapportages zelf kunt beheren.

Onze DISC Analyses zijn onderscheidend door:

  • To the point en scherp in het werven en selecteren van de juiste persoon in jouw Work en Sales Force
  • Dé gebruiksaanwijzing om goede werknemers te behouden voor de organisatie
  • Buitengewoon geschikt voor trainingen!
  • Prettig en verassend verdiepend bij coaching van professionals
  • En uiteindelijk een uitstekende tool om de effectiviteit van de organisatie te vergroten.

DISC Basisanalyse:

Met de DISC Basisanalyse in handen kan je beginnen met bouwen. Bouwen aan je loopbaan en het ontdekken van je talenten. Bouwen aan de samenstelling van jouw team. De juiste persoon aanwerven of juist behouden. Deze rapportage legt een geweldig fundament in de kennis over jezelf. Wat zit er allemaal in?

  • To-the-point samenvatting van ‘wat is DISC’
  • Verbazingwekkend accurate beschrijving van jezelf
  • Fundamentele eigenschappen
  • Primaire talenten en bijbehorende uitdagingen
  • Trigger points om gemotiveerd te zijn en te blijven
  • Schets van de best passende werkomgeving
  • Dé manier om optimaal met je te communiceren
  • Hoe je omgaat met nieuwe taken of informatie
  • Punten waaraan je zou kunnen werken om effectiever te worden
  • Hoe aan te sluiten en beter samen te werken en communiceren met andere stijlen
  • Een tool voor 360 graden feedback

DISC Leiderschapanalyse:

De Leiderschapsanalyse geeft iets extra’s aan de Basisanalyse: hoe iemand zijn/haar leiderschapscapaciteiten inzet. De volgende zeven leiderschapscompetenties worden gemeten en beschreven:

  • Mensgericht leiderschap
  • Aansturen
  • Implementeren
  • Informatieanalyse
  • Creativiteit
  • Doorzettingsvermogen
  • Interpersoonlijke relaties

Deze rapportage is goed bruikbaar voor management- / leiderschapstrainingen of coaching en zelfleiderschap.

DISC Salesanalyse:

De Salesanalyse is een toevoeging op de Basisanalyse. Deze DISC Salesanalyse voor Sales professionals is haast een seminar in zichzelf. Ontdek hoe Sales haast magnetisch kan worden! Zoveel inzicht heb je niet eerder gekregen in jouw salespraktijk. Wat staat er allemaal in!?

  • Een duidelijke puntsgewijze verklaring waarom je zo succesvol bent in Sales of wat je te doen staat om het te worden
  • Over welke valkuilen je heen moet springen om nog succesvoller te worden of juist te blijven
  • De cruciale omgevingsfactoren die je naar je hoogste Sales toppen brengen
  • Welke prikkels je nodig hebt van anderen om te (blijven) scoren
  • Hoe jouw klanten in te schatten en hen de meest geweldige Sales beleving te geven

Deze rapportage is goed bruikbaar voor het trainen en coachen van Sales Professionals en geeft bijzonder veel inzicht bij werving en selectie doeleinden.

DISC is in meerdere talen beschikbaar

De DISC basisanalyse is in 36 verschillende talen beschikbaar, de basisrapportage is in 15 talen beschikbaar. Klik hier voor het volledige overzicht.

DISC is gevalideerd en betrouwbaar

Het DISC profiel is zeer valide. Het DISC instrument is op verschillende onafhankelijke universiteiten onderzocht op validiteit en betrouwbaarheid. Uit deze studies blijkt dat het instrument meet waarvoor het ontworpen is (validiteit) en hoog scoort in de herkenbaarheid van de uitslag door deelnemers (betrouwbaarheids-score rond de 90%).

Gebruik onderstaande links om meer informatie te krijgen over het testen en valideren van de PeopleKeys DISC rapportages:

DISC Analyses bestellen

Wanneer je de DISC Certificering hebt gevolgd en het examen met goed gevolg hebt afgerond, kun je een eigen account aanvragen (zonder kosten).

Via je eigen account kun je analyses aanschaffen en gaan inzetten in jouw (werk)omgeving. Je kunt verschillende analyses inzetten. We verwijzen je voor verdere info graag naar onze webshop of neem contact op met ons.

Ik ben elders DISC opgeleid, kan ik bij jullie analyses bestellen?
Nee, wij bieden je hiervoor de mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief onze DISC hercertificering te volgen. Voor meer informatie over deze DISC hercertificering kun je het beste contact opnemen met ons.