DISC geeft inzicht in jezelf en anderen
DISC geeft inzicht in jezelf en anderen
De DISC analyse is een instrument dat diverse psychologische motivatoren van menselijk gedrag meet. Het brengt de vaak complexe werkelijkheid van mensen en hun gedrag overzichtelijk en begrijpelijk in kaart.
Interactief, Invloedrijk, en Inspirerend
Gemotiveerd door interactie met leuke mensen en zaken goed kunnen verwoorden.
Maken makkelijk een praatje, zijn vriendelijk en weten met woorden te overtuigen
Stabiel, Sociaal, Support gevend
Gemotiveerd door harmonieuze relaties en samen zaken voor elkaar krijgen vanuit goede verstandhoudingen.
Echte teamspelers, goede luisteraars, zorgzaam en zorgvuldig in hun relaties
Het model meet:
Het model meet:
De DISC analyse wordt geroemd om de accuraatheid, praktische informatie en heldere en overzichtelijke uitleg.
De uitslag van de DISC Persoonlijkheidsanalyse wordt weergegeven in drie grafieken. Elke grafiek geeft een ander gedragsaspect van de persoon weer:
DISC geeft inzicht in
waarom we doen wat
we doen.
Waarvoor DISC inzetten?
DISC is als instrument breed toepasbaar, bijvoorbeeld binnen teams en organisaties, in het leren kennen van jezelf en de ander, bij het begeleiden van individuen en bij werving- en selectieprocedures.
De letters van DISC staan voor de vier belangrijke kenmerken van gedrag, ook wel persoonlijkheidsstijlen genoemd. Geen enkele stijl is beter dan een andere stijl. Iedere stijl heeft sterke kanten en uitdagingen om aan te werken.
Hier lees je interessante artikelen over het DISC Model
Veelgestelde vragen
Hier vind je de veelgestelde vragen, heb je een andere vraag?
Neem contact met ons op.