
Wat is het DISC Model?
Het DISC model brengt voorkeursgedrag en -communicatie in kaart. Hiermee kun je je eigen voorkeuren in verschillende omgevingen in beeld brengen en ook die van anderen. Hierdoor begrijp je (beter) wat jezelf en anderen motiveert en waarom jij en anderen bepaalde keuzes maken. DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit!
De wereld van mensen kan complex zijn. Elk mens is uniek en elk mens heeft zijn eigen geschiedenis. Die complexiteit kan wellicht in beeld gebracht worden door een paar vragen:
Elk mens is uniek en elk mens heeft zijn eigen geschiedenis.
Wat is DISC in een notendop?
DISC gaat uit van twee type snelheden. Welke motor zit er bij jou onder de motorkap? Sommige mensen houden ervan om de zaken snel te doen, te spreken met kracht en veel energie en hebben het hart op de tong. Anderen herkennen zich meer in de persoon die de zaken graag rustig en zorgvuldig aanpakt. Een beetje terughoudend en misschien wel behoudend. Extravert en introvert zo u wilt.
Ten tweede gaat DISC uit van prioriteiten. Welke prioriteit krijgen zaken in je leven. Welke zaken vind je automatisch belangrijk? Het is als het ware het stuur in het leven. Dit is de richting waar je het meest geneigd bent voor te kiezen. Hierbij onderscheiden we twee richtingen: taak- en mensgericht. Met taakgericht bedoelen we ook doel- en resultaatgericht. Je vindt het prima om dingen alleen te doen in plaats van met mensen op te trekken.
Bij mensgericht bedoelen we ook relaties, emoties, warmte en gewilligheid. Je doet dingen liever samen dan alleen.
Misschien klinkt het wat simpel, maar de mensen kunnen over het algemeen gekenschetst worden in vier hoofdgroepen. Dat was de conclusie van Dr. William Marston. En iedereen heeft een bepaalde mix van die stijlen.
Snel
tempo
Rustig
tempo
Taak
Mens
- Snelle acties en taakgericht
- Snelle acties en mensgericht
- Rustige benadering en mensgericht
- Rustige benadering en taakgericht