Een grote stap voorwaarts

Ontketen jouw potentieel

dat spreekt me wel aan. ik heb graag even contact

Coaching bij DISC Factor

Coaching kan je helpen bij tal van aspecten in jouw persoonlijke of professionele leven. Soms heb je het gevoel dat je vervalt in herhalende patronen en maar niet verder komt. En soms heb je gewoon behoefte aan een scherpe sparringpartner om jouw effectiviteit op het werk te vergroten.

Het kan ook zijn dat je praktische handvatten zoekt om beter leiding te geven of te communiceren als leidinggevende, maar je volgt daar liever geen groepscursus voor. Of je wilt beter met conflicten om kunnen gaan. Of je wilt dat kruispunt waar je al een tijdje op staat onder de loep nemen en nu echt op zoek gaan naar een andere werkomgeving of baan.

Kortom, je wilt stappen nemen en je grenzen verleggen in jouw professionele groei. Daar helpen we je graag bij!

Meer inzicht krijgen in jezelf en bepaalde aspecten beter kunnen plaatsen en hanteren, staat centraal. Wat je ook ter tafel wilt brengen, we bespreken dat op zo’n manier dat je er verder mee kunt. Zo lang als nodig, zo kort als mogelijk.

Een gemiddeld coachingstraject omvat tussen de 5 en 8 sessies en verloopt als volgt:

  1. Een kennismakings-/ intakegesprek.
  2. Als het klikt: een duidelijke overeenkomst op basis van de vraag van jouw vraag.
  3. Een oplossingsgerichte aanpak waarvan je snel de positieve gevolgen zal ervaren.
  4. Regelmatig evalueren van de voortgang, op basis van de overeenkomst.

De gesprekken vinden plaats op een rustige locatie, zoals het kantoor van DISC Factor of elders. Soms kan een boswandeling prettig zijn. Een gesprek duurt 1 à 1,5 uur en wordt na afloop duidelijk samengevat. Soms krijg je opdrachten mee om aan te werken. Ook verwachten we dat je zelf een kort verslag maakt van de gesprekken.

Wij werken met verschillende methodes en zetten eigenlijk altijd onze assessments in. Afhankelijk van jouw hulpvraag kiezen we de insteek die het beste bij je past. We werken met verschillende gekwalificeerde en ervaren coaches samen en zoeken het best passende voor je.

Meer weten of meteen een afspraak plannen? Neem contact met ons op.

“Ik ben bij Stephan een bak koffie gaan drinken toen ik zat te twijfelen welke stappen ik wilde gaan zetten in de ontwikkeling van mijn loopbaan. Ik had ondertussen een dienstverband van 5,5 jaar bij de toenmalige werkgever en de uitdaging binnen mijn functie viel weg. Daarnaast had ik ook nog een sociaal leven waar ik nauwelijks nog tijd voor had. Tijd dus om de stap te nemen om met iemand die iets verder van mij afstond te kijken naar mijn leven, mijn wensen en ambities. Ik vond het wel lastig om een goede coach te kiezen, want er is erg veel aanbod. Mijn keus viel op Stephan omdat hij bij een verkorte DISC analyse mij eerder goede tips heeft gegeven hoe ik zaken aan kan pakken.

In het traject dat ik bij Stephan volgde, stelde hij mij telkens de juiste vragen. Hij is eerlijk, praktisch en concreet in zijn aanpak. Daarnaast had hij aandacht voor mij als mens: niet alleen op werkgebied maar ook privé. Mede door Stephan heb ik ontdekt dat ik het werk wat ik deed niet volledig mijn kwaliteiten in kwijt kon.

Ik heb mede op zijn aanraden een drempel overwonnen om te gaan solliciteren. Zodoende heb ik in de afgelopen tijd een switch gemaakt qua werkomgeving en dat bevalt mij tot op heden erg goed. Het traject heeft mij veel rust gegeven en focus op mijn toekomst. Iedereen die worstelt met een loopbaan/ontwikkelingsvraag adviseer ik om eens een bak koffie met Stephan te drinken. Wellicht kan hij jou ook helpen in de vragen die je hebt.”

dat spreekt me wel aan. ik heb graag even contact

Coaching bij DISC Factor

Coaching kan je helpen bij tal van aspecten in jouw persoonlijke of professionele leven. Soms heb je het gevoel dat je vervalt in herhalende patronen en maar niet verder komt. En soms heb je gewoon behoefte aan een scherpe sparringpartner om jouw effectiviteit op het werk te vergroten.

Het kan ook zijn dat je praktische handvatten zoekt om beter leiding te geven of te communiceren als leidinggevende, maar je volgt daar liever geen groepscursus voor. Of je wilt beter met conflicten om kunnen gaan. Of je wilt dat kruispunt waar je al een tijdje op staat onder de loep nemen en nu echt op zoek gaan naar een andere werkomgeving of baan.

Kortom, je wilt stappen nemen en je grenzen verleggen in jouw professionele groei. Daar helpen we je graag bij!

Meer inzicht krijgen in jezelf en bepaalde aspecten beter kunnen plaatsen en hanteren, staat centraal. Wat je ook ter tafel wilt brengen, we bespreken dat op zo’n manier dat je er verder mee kunt. Zo lang als nodig, zo kort als mogelijk.

Een gemiddeld coachingstraject omvat tussen de 5 en 8 sessies en verloopt als volgt:

  1. Een kennismakings-/ intakegesprek.
  2. Als het klikt: een duidelijke overeenkomst op basis van de vraag van jouw vraag.
  3. Een oplossingsgerichte aanpak waarvan je snel de positieve gevolgen zal ervaren.
  4. Regelmatig evalueren van de voortgang, op basis van de overeenkomst.

De gesprekken vinden plaats op een rustige locatie, zoals het kantoor van DISC Factor of elders. Soms kan een boswandeling prettig zijn. Een gesprek duurt 1 à 1,5 uur en wordt na afloop duidelijk samengevat. Soms krijg je opdrachten mee om aan te werken. Ook verwachten we dat je zelf een kort verslag maakt van de gesprekken.

Wij werken met verschillende methodes en zetten eigenlijk altijd onze assessments in. Afhankelijk van jouw hulpvraag kiezen we de insteek die het beste bij je past. We werken met verschillende gekwalificeerde en ervaren coaches samen en zoeken het best passende voor je.

Meer weten of meteen een afspraak plannen? Neem contact met ons op.

"Ik ben bij Stephan een bak koffie gaan drinken toen ik zat te twijfelen welke stappen ik wilde gaan zetten in de ontwikkeling van mijn loopbaan. Ik had ondertussen een dienstverband van 5,5 jaar bij de toenmalige werkgever en de uitdaging binnen mijn functie viel weg. Daarnaast had ik ook nog een sociaal leven waar ik nauwelijks nog tijd voor had. Tijd dus om de stap te nemen om met iemand die iets verder van mij afstond te kijken naar mijn leven, mijn wensen en ambities. Ik vond het wel lastig om een goede coach te kiezen, want er is erg veel aanbod. Mijn keus viel op Stephan omdat hij bij een verkorte DISC analyse mij eerder goede tips heeft gegeven hoe ik zaken aan kan pakken. In het traject dat ik bij Stephan volgde, stelde hij mij telkens de juiste vragen. Hij is eerlijk, praktisch en concreet in zijn aanpak. Daarnaast had hij aandacht voor mij als mens: niet alleen op werkgebied maar ook privé. Mede door Stephan heb ik ontdekt dat ik het werk wat ik deed niet volledig mijn kwaliteiten in kwijt kon. Ik heb mede op zijn aanraden een drempel overwonnen om te gaan solliciteren. Zodoende heb ik in de afgelopen tijd een switch gemaakt qua werkomgeving en dat bevalt mij tot op heden erg goed. Het traject heeft mij veel rust gegeven en focus op mijn toekomst. Iedereen die worstelt met een loopbaan/ontwikkelingsvraag adviseer ik om eens een bak koffie met Stephan te drinken. Wellicht kan hij jou ook helpen in de vragen die je hebt."