De gewenste resultaten

met de juiste mensen

ik maak graag een afspraak

Werving en selectie met DISC en 3D

Mensen bepalen het resultaat!

Wij geloven in sterke, succesvolle organisaties.  Hoe groot of klein jouw organisatie of team ook is… ze bestaan uit individuele personen.

Mensen hebben de behoefte om hun eigen leven te sturen. Ze hebben de drang om beter en beter te worden in iets wat ertoe doet. Het verlangen om iets te doen ten dienste van iets dat groter is dan zijzelf. Dat geeft voldoening. En dit inzicht leidt tot een hogere motivatie en daardoor tot een beter resultaat.

Advisering, training en coaching zijn voor ons middelen om dit te bereiken. Vanuit verschillende invalshoeken gaan we aan de slag met jou, je collega’s, organisaties en teams. Op individueel, team- en organisatieniveau. Wij houden de doelstellingen van jouw organisatie voor ogen. Samen kijken we naar de verschillende persoonlijkheden, communicatiestijlen en sterke punten. Hiermee gaan we aan de slag om het bewustzijn van mensen over zichzelf inzichtelijk te maken. Deze gezamenlijke inzichten in jouw team zijn de bouwstenen voor een sterke en succesvolle organisatie.

DISC Stijlen korte samenvatting

Aandachtsgebieden

DISC Factor richt zich op drie aandachtsgebieden van werving en selectie:

We bespreken graag de mogelijkheden met je.

Laten we een afspraak maken
ik maak graag een afspraak

Werving en selectie met DISC en 3D

DISC Stijlen korte samenvatting

Mensen bepalen het resultaat!

Wij geloven in sterke, succesvolle organisaties.  Hoe groot of klein jouw organisatie of team ook is… ze bestaan uit individuele personen.

Mensen hebben de behoefte om hun eigen leven te sturen. Ze hebben de drang om beter en beter te worden in iets wat ertoe doet. Het verlangen om iets te doen ten dienste van iets dat groter is dan zijzelf. Dat geeft voldoening. En dit inzicht leidt tot een hogere motivatie en daardoor tot een beter resultaat.

Advisering, training en coaching zijn voor ons middelen om dit te bereiken. Vanuit verschillende invalshoeken gaan we aan de slag met jou, je collega’s, organisaties en teams. Op individueel, team- en organisatieniveau. Wij houden de doelstellingen van jouw organisatie voor ogen. Samen kijken we naar de verschillende persoonlijkheden, communicatiestijlen en sterke punten. Hiermee gaan we aan de slag om het bewustzijn van mensen over zichzelf inzichtelijk te maken. Deze gezamenlijke inzichten in jouw team zijn de bouwstenen voor een sterke en succesvolle organisatie.

Aandachtsgebieden

DISC Factor richt zich op drie aandachtsgebieden van werving en selectie:

We bespreken graag de mogelijkheden met je.

Laten we een afspraak maken